HR-ITCONSULTING : Un Acteur Responsable au Service de Systèmes d'Information Pluriels et Inclusifs

Nous sommes convaincus que la performance d’un système d’information est intrinsèquement liée à la qualité humaine et à la prise en compte des enjeux de responsabilité sociale, d’inclusion et de diversité.

Notre Engagement en tant qu'Acteur Responsable

Accompagnement personnalisé

Nous prenons le temps de comprendre les enjeux spécifiques de chaque organisation, leurs valeurs et leurs objectifs en matière de responsabilité sociale.

Recrutement éthique

Nous garantissons un processus de recrutement équitable pour tous les candidats, en luttant contre toute forme de discrimination.

Culture inclusive

Nous sensibilisons nos clients à l’importance de la diversité et de l’inclusion au sein de leurs équipes IT.

L'Inclusion et la Diversité au Cœur de nos Valeurs

Systèmes d'information holistiques

Refléter la diversité du monde

Talents diversifiés

Moteur d’innovation et de performance

Accessibilité numérique

Ne laisser personne de côté

Un Réseau de Talents Qualifiés

Recherche active

Nous identifions des profils variés et sous-représentés.

Suivi

Nous assurons un accompagnement continu.

Mise en relation

Nous connectons les talents avec les opportunités adaptées.

Intégration

Nous favorisons une intégration réussie dans les équipes.

Conseil et Formation sur l'Accessibilité Numérique

Sensibilisation

Formation aux enjeux de l’accessibilité numérique

Intégration

Application des normes WCAG dès la conception

Évaluation

Audit des systèmes existants

Amélioration

Mise en œuvre des recommandations

Nous sensibilisons nos clients aux normes d’accessibilité (WCAG) et les accompagnons dans l’intégration de ces principes dès la conception de leurs systèmes d’information. Un système accessible est un système qui ne laisse personne de côté.

Promotion de la Diversité et de l'Inclusion

Programmes de formation

Nous développons des programmes sur mesure pour sensibiliser les équipes IT aux enjeux de la diversité et de l’inclusion dans le secteur technologique.

Ateliers pratiques

Nous organisons des sessions interactives pour mettre en pratique les principes d’inclusion dans la conception des systèmes d’information.

Accompagnement continu

Nous offrons un suivi régulier pour assurer l’intégration durable des pratiques inclusives dans la culture d’entreprise.
Comprendre les enjeux de la diversité est essentiel pour concevoir des systèmes d’information qui soient véritablement au service de tous.

Conseil et Formation sur l'Accessibilité Numérique

Staffing et recrutement

Constitution d’équipes IT diversifiées et compétentes, avec un accent sur les profils sous-représentés.

Solutions de compétences

Propositions de modèles d’assistance technique IT sur site intégrant une vision RSE à vos projets.

Conseil en diversité

Accompagnement dans l’élaboration de stratégies favorisant un environnement de travail inclusif.

Audit et sensibilisation

Évaluation des pratiques existantes et proposition d’actions concrètes pour améliorer l’inclusivité.
Notre mission chez HR-ITCONSULTING est d’être un catalyseur de changement vers des systèmes d’information plus humains et plus inclusifs.

Construire Ensemble un Avenir Numérique Inclusif

Des systèmes d’information pluriels et inclusifs sont non seulement plus justes socialement, mais aussi plus performants et plus innovants. Ils permettent de répondre aux besoins d’un plus large éventail d’utilisateurs et favorisent la créativité au sein des équipes.

Nous proposons un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins spécifiques, de l’audit de vos pratiques actuelles à la mise en place de stratégies d’inclusion, en passant par le recrutement de talents diversifiés.

En plaçant l’humain au cœur de notre approche, nous contribuons à construire un avenir numérique où chacun a sa place. Envie de découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans cette démarche essentielle ?